In queste settimane ti ho menzionato, in più occasioni, la possibilità che la tua ostetrica ti facesse un "piano di svezzamento parziale" per tornare al lavoro e mantenere l'allattamento al seno. Oggi spiegherò più in dettaglio come, quando e perché farlo.
Che cosa è?
Il piano di allattamento al seno cerca di organizzare l'allattamento al seno in modo che possiamo tornare a lavorare senza interrompere l'allattamento al seno.
Non esiste un piano unico, deve essere individualizzato in base alle esigenze di ogni madre. È importante tenere in considerazione l'età del bambino quando ci alziamo, il numero di poppate che prende, se sta allattando, miste o abbiamo già introdotto alcuni cibi e le ore che saremo fuori casa, ma anche il nostro tipo di lavoro e le possibilità di spremere il latte durante l'orario di lavoro giocano un ruolo fondamentale.
È essenziale pensarci in anticipo e parlare con la nostra ostetrica o pediatra 3 o 4 settimane prima di tornare al lavoro; È essenziale non solo che il nostro corpo si adatti ai cambiamenti, il nostro bambino deve anche adattarsi ai cambiamenti che l'introduzione di cibo o l'allattamento artificiale suppone, un bambino abituato e felice con l'allattamento al seno ha difficoltà ad adattarsi alla sensazione del capezzolo dentro la bocca e in generale ci vuole un grande sforzo da parte di tutti per convincerti della necessità di mangiare in quel modo.
probabilità
In una qualsiasi delle possibilità che commento di seguito è importante che quando esci di casa per lavoro tu abbia allattato il bambino e che gli svuoti bene il seno, in modo da poter lavorare senza dolore o pienezza al seno.
È anche importante che quando torni a casa il bambino succhi di nuovo, se poco prima del tuo arrivo gli danno un biberon o un porridge il bambino non vorrà mangiare e non ti svuoterà.
Un'altra precauzione che dovresti prendere è avere una piccola banca del latte materno. Quando mancano 2 o 3 settimane alla reincorporazione, puoi spremere il latte e congelarlo, lasciando etichettato il giorno dell'espressione. Quindi il bambino continua a bere latte materno nelle poppate in cui stai lavorando.
Ti alzi dopo 6 mesi e il bambino mangia già altri cibi
È il caso più semplice. Non appena il bambino inizia a mangiare purea o porridge, fa meno poppate e il nostro corpo si adatta a meno svuotamenti, quindi sicuramente non avremo grossi problemi al ritorno al lavoro. È importante che ti assicuri di avere qualche minuto per estrarre il latte nel caso in cui il tuo seno sia duro.
Vai a lavorare prima dei 6 mesi, ma vivi vicino al tuo lavoro e decidi di allattare per un'ora al giorno.
È anche un caso abbastanza semplice e una soluzione accettabile. Nessun piano di svezzamento è davvero necessario, devi solo essere più o meno chiaro quando il bambino prende la poppata per chiedere quel tempo al lavoroPuoi negoziare con il tuo capo se torni a casa per allattare o se il bambino viene portato al lavoro.
Inizi a lavorare tra i 5 ei 6 mesi.
Anche se è qualcosa di più complicato Non è impossibile. Se nel tuo lavoro c'è la possibilità che sputi il tuo latte, fatti un buon tiralatte e non appena noti una sensazione di lievitazione del latte, fai l'espressione. Puoi conservare quel latte in frigorifero e darlo al bambino il giorno successivo. Sicuramente, nel tempo, dovrai estrarre meno volte ogni volta, non preoccuparti, quando torni a casa metti il bambino al seno ogni volta che lo chiedi e vedrai come la quantità non diminuisce.
Se vai a lavorare a 16 o 18 settimane
È il caso più complicato, oltre ad essere in conflitto con l'OMS che raccomanda l'allattamento al seno esclusivo fino a 6 mesi; a causa di quanto sia difficile per una madre lasciare un bambino così piccolo alle cure di qualcun altro e di quanto poco benefico sia per il bambino.
In questo caso capita a noi come nei precedenti, dipende dalle ore in cui si è fuori casa, ma con un problema in più e cioè, sicuramente il bambino prende molti più colpi rispetto a quando ha 5 mesi.
Se ti iscrivi a 16 settimane e decidi di prendere un'ora di allattamento al seno una ogni giorno Potrebbe non essere sufficiente perché prendi più drink durante la tua giornata lavorativa, se sei fuori casa tra le 7 e le 8 ore non sarà troppo complicato, perché tornerai a casa quando il bambino avrà bisogno di mangiare di nuovo, ma se sei di più ore di distanza dovrai spremere il latte per svuotare il torace e poter tornare a casa senza sentirti pieno e senza dolore (con il rischio di subire una mastite) e il bambino dovrà somministrare una poppata di latte materno che hai precedentemente conservato.
Se hai già passato ore ad allattare perché le hai accumulate prima di iniziare a lavorare e sei fuori casa tra le 7 e le 8 ore, puoi provare ad eliminare gli scatti in cui non sarai a casa prima di entrare, così che quando torni al lavoro tuo figlio e il tuo petto si saranno abituati. Comunque fatti una buona pompa, è difficile che non devi spremere il latte al lavoro, in questo caso con qualche sacrificio è possibile non avere grossi problemi. Ma se stai fuori casa per più di 10 ore e al lavoro non c'è possibilità di spremere il latte, prima di entrare, parla con la tua azienda, provare a negoziare un momentaneo cambio di lavoro, o valuta se hai la possibilità di perdita a causa del rischio nell'allattamento al seno.
Se niente di tutto ciò è possibile mantenere l'allattamento al seno è complicato. In questo caso, puoi effettuare, con l'aiuto della tua ostetrica, uno svezzamento progressivo, fino a lasciare solo le poppate in cui sei sicuro che sarai a casa e il resto dare loro il latte che hai conservato o artificiale. Al lavoro, indossa un reggiseno rigido e allatta appena prima di uscire di casa e subito dopo il tuo ritorno; più il resto della giornata e di notte tutti gli scatti che puoi. È sacrificato, ma non appena vi abituerete entrambi, quegli scatti saranno un momento prezioso per entrambi.
Grazie per tutte le informazioni, sono un'ostetrica cilena, e ho realizzato una pagina sul viso per tutti coloro che vogliono maggiori informazioni, guida alla stimolazione prenatale in allattamento
saluti
Mariana salazar
matrona
È un'iniziativa meravigliosa. Il tuo aiuto sarà sicuramente inestimabile. Tirati su!!
Saluti Mariana
Ciao Nati, la verità è che quelli di noi che hanno avuto la fortuna di stare con i bambini per diversi mesi (anche anni) senza unirsi a un lavoro per altri, di solito non pensano a quanto sia complicato per altre mamme che sono la dimissione finisce e vogliono continuare l'allattamento al seno.
Questo è il motivo per cui queste informazioni sono così utili e spero che siano utili anche per le madri che hanno bisogno di una guida. È anche importante che sappiano che possono contare sulla loro ostetrica per pianificare la situazione particolare.
Saluti.
Grazie Macarena. Peccato che le mamme non vengano aiutate di più e che siano ancora molte quelle che non hanno altra scelta che andare a lavorare a 16 settimane dal parto, quando l'OMS insiste per 6 mesi di allattamento esclusivo al seno. Spero che questi consigli ti siano utili. Nel mio lavoro faccio molti programmi di allattamento al seno (li chiamo così) e ho molte mamme che sono riuscite, grazie a quei piani, a mantenere l'allattamento al seno. È molto gratificante per me quando me ne parlano e li vedo così felici.
Hai assolutamente ragione, è un peccato che il congedo di maternità non sia adeguato, almeno, alla raccomandazione dell'OMS di mantenere l'allattamento al seno fino a 6 mesi. Grazie per il tuo contributo. Ti auguro il meglio